"Metoda kształcenia jest to określony sposób pracy nauczyciela, obejmujący pewien dobrany celowo zespół czynności, umożliwiający słuchaczom przyswojenie sobie nowej wiedzy, umiejętności i nawyków oraz kształtujący ich zdolności, poglądy i zainteresowania." (R. Urbańczyk)
Zajęcia prowadzone w ramach oferowanych przeze mnie szkoleń i warsztatów wykorzystują wszystkie kanały przepływu informacji w relacji trener-uczestnik i uczestnik-uczestnik. Stosując metody aktywizujące w procesie kształcenia oddziaływuję na  INDYWIDUALNY POTENCJAŁ tkwiący w każdym z uczestników, kreuję warunki pozwalające na ZAANGAŻOWANIE I SAMODZIELNE DOCHODZENIE DO WIEDZY. Stosując gry, inscenizacje i dyskusje ułatwiam uczącym się współuczestniczenie w procesie nabywania kompetencji. Nie jest bez znaczenia dla efektywnego przebiegu procesu kształcenia miejsce odbywania szkoleń. Moje kilkunastoletnie doświadczenie w ich organizacji i prowadzeniu pozwala proponować uczestnikom ciekawe i komfortowo wyposażone ośrodki szkoleniowo-wypoczynkowe. Po zajęciach opiekuję się grupą i organizuję czas relaksu.