Ponad dwudziestoletnie doświadczeni zawodowe pozwala proponować usługi w zakresie:
1. Szkoleń.
2. Koordynowania projektów PKOL i kierowania zespołem.
3. Organizacji i prowadzenia działów rozwoju zawodowego w firmach i instytucjach.

4. Badania potrzeb szkoleniowych pracowników firm i instytucji.

Podstawowymi tematy szkoleń i warsztatów są:
1. Program osobistej efektywności.
2. Zarządzanie zmianą.
3. Budowanie relacji z klientem.
4. Kreatywne rozwiązywanie problemów.
5. Relaksacja i odstresowienie w pracy urzędnika.
6. Etyka urzędnika i tworzenie kodeksów etycznych w urzędach pracy.
7. Budowanie partnerstw w POKL i aktywizacji  pozostających bez pracy.
8. Przygotowanie do kształcenia praktycznego.
9. ABC przedsiębiorczości (marketing, biznes plan i obsługa klienta).
10. Organizacja pracy sekretariatu, współpraca z Zarządem.
11. Jak koordynować projekty POKL?